블루백글로벌

Employer Of Record

EOR

해외진출사업 성공의 열쇠는 인력운영입니다. ‘블루백 글로벌의 EOR 서비스’로
인력운영에 대한 리스크를 줄이고, 전 세계 언제 어디서나 비용을 탄력적으로 운영할 수 있습니다.

EOR (Employer Of Record) 서비스는 전세계 다국적 기업이 해외진출 시 가장 많이 선택하고 선호하는 방법입니다.
EOR 서비스는 해외진출을 원하는 기업이 현지에서 법인설립을 하지 않아도 직원을 채용하고, 업무를 할 수 있도록 만들어진 서비스로,
해외진출을 원하는 기업은 블루백 글로벌의 EOR서비스를 통해 며칠 내에 전 세계 어디든 해외진출을 할 수 있습니다.
EOR 서비스를 사용하는 기업은 수개월의 현지 법인 설립기간 및 높은 고정비용, 현지의 세무회계, 법률, 노무법 등 복잡한 절차에 대한
기업의 시간과 비용 그리고 시행착오 등의 리스크를 줄일 수 있습니다.

EOR 서비스는 해외진출을 원하는 기업이 현지에서 법인설립을 하지 않아도 직원을 채용하고,
업무를 할 수 있도록 만들어진 서비스로, 해외진출을 원하는 기업은 블루백 글로벌의 EOR서비스를 통해 며칠 내에 전 세계 어디든 해외진출을 할 수 있습니다.

법적 규정 준수

인사 관리 간소화

유연성 및 확장성

법적 및 재정적 리스크 최소화

국제 비즈니스 확장 용이성

법적 규정 준수 : 근로자 고용에 필요한 법적 요구사항 및 규정 준수를 보장합니다.
인사 관리 간소화 : 급여 처리, 세금 공제, 혜택 관리, 근로자 보험 등 인사 관리 업무를 처리함으로써 기업의 부담을 경감시킵니다.
유연성 및 확장성 : 기업은 계약 근로자나 프로젝트 기반 근로자를 유연하게 고용할 수 있습니다. 이는 비즈니스 확장이나 프로젝트 수요 변동에 따른 인력 조정을 용이하게 만들어줍니다.
법적 및 재정적 리스크 최소화 : 고용 관련 법적 리스크 및 기업의 잠재적인 법적 분쟁이나 재정적 손실을 최소화 시킵니다.
국제 비즈니스 확장 용이성 : 법인 설립 없이 해당 국가의 인재를 고용하여 사업을 확장할 수 있습니다.

STEP 1

블루백 글로벌 EOR 담당자를 통해 정보를 취득 후 고용 계약서를 체결합니다.

STEP 2

근로 허가, 급여 처리, 세금, 비자 신청 등과 같은 법적 준수 사항들을 기업의 어떠한 위험도 없이 관리합니다.

STEP 3

EOR 직원이 현지에 적응 및 합법적으로 고용되도록 정확하고 신속하게 도와드립니다.

STEP 4

EOR 직원은 업무를 시작할 수 있습니다. 기업은 오로지 미래의 성공과 성장에 집중하세요. 복잡한 급여처리, 세금 등은 블루백 글로벌이 처리하겠습니다.